El millor d’Intress són els seus professionals. És fonamental, per tant, reconèixer el coneixement que generen i l’aplicació a la tasca diària que duen a terme, millorant l’atenció prestada a cada un dels projectes que es desenvolupen. “Les vostres capacitats, les vostres habilitats i el coneixement que genereu”, constitueixen el capital més valuós que té Intress, així s’ha transmès en una comunicació recent a totes les persones treballadores. Aquest capital d’ “expertise” que resideix en cadascuna de les persones com a membres de l’organització és irreemplaçable i posseeix un enorme potencial per generar valor. Així, gestionar, comunicar i difondre el coneixement, és clau per assolir els fins d’Intress: “impulsar un sistema social, just i equitatiu”.

Per això, pretenem donar a conèixer i posar en valor el talent de les i els professionals d’Intress, de manera que estigui accessible i arribi a totes les persones que ho necessitin perquè puguin millorar les seves actuacions, oferir serveis de qualitat i desenvolupar-se per donar respostes a les necessitats emergents de la població a la qual atenem.

El repte és tractar de fer una difusió atractiva i convincent, de manera que desperti el vostre interès, sigui comprès, acceptat i el pugueu incorporar o arribi a produir alguna utilitat. Compartint el Saber neix amb el propòsit d’unir coneixement i generar desenvolupament a través de nous formats més actuals i de fàcil consum: podcast, tertúlies en línia, webinar o les nostres fitxes. Tot això contribuirà a crear un gran repositori de l’saber d’Intress, i serà una informació recuperable per a totes nosaltres i en el moment que triem, sempre a l’abast de la mà.

Els formats principals seran els podcasts, les Tertúlies amb Int(e)ress i els webinars. Amb regularitat s’aniran proposant temàtiques on la xerrada i el saber de professionals d’Intress seran protagonistes. Confiem en aquest format com una nova forma de transmetre coneixement sobre:

• L’aplicació del nostre model d’atenció, on professionals d’Intress expliquen com han implantat, desenvolupat o avançat el model d’atenció d’Intress des de la seva pròpia experiència. Per exemple l’aplicació del principi de participació en l’atenció.
• Incidència social a través del coneixement. Es tractaran temàtiques d’interès sobre les que volem fer incidència a nivell social o estructural. Per exemple: la utilització de l’Mindfulness en la intervenció en trauma, la jornada d’infància i família …
• Estratègies d’autocura professional. Professionals d’Intress ens explicaran que estratègies d’autocura utilitzen per fer front a la seva tasca diària i no defallir.
• Històries d’Intress. Convidarem persones tant professionals com a sòcies que han format part de la història d’Intress.