Trabaja con nosotros

Formar parte de Intress equivale a pertenecer al equipo de trabajo de una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Buscamos profesionales con diferentes habilidades y personalidades que quieran formar parte del compromiso de la entidad, para trabajar juntos en pro de una sociedad más equilibrada.

Haznos llegar tu CV a través del portal del candidato.

Conoce un poco más la política de RRHH de Intress

Política de Igualdad

Intress trabaja con perspectiva de género tanto en los servicios que gestiona como con las personas que trabajan en la organización. Se ha desarrollado el 2º Plan de Igualdad en 2015, que adecúa el documento inicial a la situación actual.

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Política de integración

La integración socio laboral de personas con diversidad funcional y trastorno mental es una de las líneas de trabajo de Intress. La Fundación Intress y la Asociación para la salud mental Gira-Sol cuentan con Centros Especiales de Empleo y más del 80% de su plantilla está integrada por personas con diversidad funcional. Por su parte, la Asociación Intress cuenta entre su equipo a 27 profesionales con diversidad funcional, por lo que supera ampliamente el porcentaje requerido por la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI).

Promoción interna

Dentro de las apuestas de Intress por el desarrollo de las personas, se ha diseñado un procedimiento para la promoción interna. El objetivo es posibilitar carreras e itinerarios profesionales de forma que los profesionales puedan hacer promoción ascendente y/o horizontal, desarrollando en todo momento sus habilidades y motivaciones

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Plan de relevo

Este plan contempla las garantías tanto para la continuidad del talento como para la jubilación satisfactoria de los profesionales. El plan se encarga de estudiar, gestionar y facilitar tanto si la persona se quiere desvincular antes, como si quiere trabajar un relevo ordenado o si prefiere alargar su vida laboral.

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PERSONAS

atendidas

31.788
SERVICIOS

prestados

143
PERSONAS

trabajadoras

1.195
PERSONAS

voluntarias

143
ÁREAS

de intervención

10
FACTURACIÓN

en 2015

36M €