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Acompañamos a las personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social, en el momento en que lo necesitan, mediante servicios que buscan la transformación social, con un enfoque en la equidad, innovación, sostenibilidad y feminismo.

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Feliz 2026: gracias por un año de compromiso y camino compartido en Intress

En este último día del año queremos dar la bienvenida al nuevo año y expresar nuestro agradecimiento a todas las personas que forman parte de Intress por el compromiso y la dedicación demostrados a lo largo de 2025. Con un equipo humano de más de 2.300 profesionales, presentes en diferentes territorios y ámbitos de actuación, Intress continúa haciendo posible una atención social de calidad, cercana y con un impacto real en la vida de las personas. Ha sido un año de trabajo intenso y colectivo, en el que queremos poner en valor la labor de los equipos de atención directa por su acompañamiento diario, así como la del Área de Soporte General, fundamental para sostener y hacer avanzar la organización. A lo largo de este año se han inaugurado nuevos servicios, se ha impulsado el concurso interno de Proyectos de Atención Directa y se han desarrollado herramientas innovadoras, como el PAS para la Prevención del Acoso Sexual, que refuerzan el compromiso ético y organizativo de Intress. El año 2025 también ha estado marcado por la celebración del 40.º aniversario de Intress, con iniciativas que conectan pasado, presente y futuro: un concierto conmemorativo, la realización de un mural colectivo en la prisión Modelo de Barcelona y la renovación de la identidad visual, con un nuevo logotipo y una nueva página web. Además, es inminente la publicación de un libro ilustrado que recoge 40 historias de personas que han pasado por Intress, un proyecto colectivo que pone en valor el acompañamiento, la escucha y el vínculo como motores de transformación social. Cerramos el año con la mirada puesta en 2026 y con nuevos propósitos compartidos: continuar fortaleciendo la atención directa, impulsar la incidencia social, cuidar el desarrollo profesional e innovar sin perder la mirada humana que define a la organización. Gracias por acompañarnos en este camino compartido. Feliz 2026. ¡Seguimos avanzando juntas y juntos! 🎄 Postal de Navidad: https://www.youtube.com/watch?v=gZ2GInZhyRU 🎨 Mural 40 años: https://www.youtube.com/watch?v=9pBHbwkIszA 🛡️ Herramienta PAS: https://www.youtube.com/watch?v=qm8YkUKDV5s 🤝 Voluntariado: https://www.youtube.com/watch?v=siGYsQ7aRdM 🌐 Nueva web: https://www.youtube.com/watch?v=dwgrIfW6i4w 🔷 Nuevo logo: https://www.youtube.com/watch?v=on1LMUvbP_c
Nuevas tecnologías en el tercer sector social

Tecnología con ética en el tercer sector: innovar sin perder el norte

El pasado miércoles 31 de diciembre nuestra compañera Meritxell Campmajó, responsable de las áreas de Justicia e inclusión Comunitaria y Nuevas Oportunidades de Intress, publicó en el diario digital Social.cat unas reflexiones sobre el uso ético y responsable de nuevas tecnologías en el trabajo social. Estas reflexiones vienen impulsadas por la jornada ‘Ética y tecnología para el bienestar de las personas’ que celebramos hace poco en Barcelona con la participación del economista Lluís Torrens Mèlich y el filósofo Francesc Torralba Rosselló, en la que se presentó un amplio abanico de iniciativas tecnológicas que se han probado o implementado a Intress. Compartimos el artículo traducido a continuación. Si quieres leer la versión original en Social.cat, haz clic aquí. Tecnología con ética en el tercer sector: innovar sin perder el norte Meritxell Campmajó, 31/12/25 en Social.cat Hace unos días tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre un tema que ya no es futurista: la tecnología al servicio de los servicios sociales. La jornada de Intress nos recordó una cosa que parece sencilla, pero que cambia todo: la tecnología solo tiene sentido si pone la persona en el centro. Si refuerza, y no sustituye, el criterio profesional. Si ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas y no solo a acelerar procesos.  Los profesores Francesc Torralba y Lluis Torrents compartieron con nosotros algunas reflexiones. En los servicios sociales, el miedo a equivocarse y la urgencia para innovar a menudo crean un falso dilema: “usar o no usar tecnología”. La realidad es que la decisión más ética no es no hacer nada, sino decidir cómo hacerlo bien. La inteligencia artificial y otras herramientas pueden aligerar cargas administrativas, detectar incoherencias y optimizar recursos, dejando tiempo para el acompañamiento humano, que es lo que realmente importa.  Pero también hay riesgos: los errores se escalan, los sesgos se multiplican y la falsa sensación de objetividad puede hacernos delegar responsabilidades. Por eso hay que pensar la tecnología como un miembro más de la organización: con roles claros, límites, supervisión y evaluación continua. Así, los profesionales ganan responsabilidad, no la pierden, y las organizaciones mantienen la ética como guía.  En la jornada conocimos experiencias concretas: desde programas de gestión e informes con IA hasta proyectos de realidad virtual para personas grandes y proyectos de innovación disruptiva. Todas compartían un denominador común: la tecnología aplicada con propósito, con criterio y con el objetivo de mejorar la vida de las personas.  Estas eran la herramienta de prevención y gestión del acoso sexual o por razón de género, la Soliguia (Nidus), los informes con apoyo IA, las herramientas de realidad virtual Tech+50RV, la red española Digisem, las iniciativas del VÍA y Gia en Intress.  Muchas incorporan la tecnología como forma de acelerar y mejorar los procesos de gestión interna de la entidad, y el trabajo de historia de vida a través de varias tecnologías disruptivas con las personas que acompañamos a los servicios.  Si al tercer sector queremos seguir siendo un espacio de transformación y oportunidad, tenemos que poner la ética en el centro de la innovación. Innovar no es solo introducir nuevas herramientas; es hacerlo con mirada crítica, con prudencia, con ambición, y con la convicción que la tecnología tiene que servir a las personas, no al revés.  Por último, hay que reflexionar sobre quién controla la tecnología. Si queda en manos de los estados, sin mecanismos de transparencia y control democrático, existe el riesgo que se utilice como instrumento de vigilancia masiva o de control social, abriendo la puerta a formas de totalitarismo. Si, en cambio, está concentrada en manos del sector privado, puede potenciar desigualdades, exclusión y mercantilización de derechos básicos, priorizando beneficios por encima del bien común.  La tecnología, por lo tanto, no es neutra: su impacto depende de quién la gobierna, con qué valores y con qué mecanismos de supervisión. Garantizar un uso ético es indispensable para proteger derechos y equidad social, la sociedad civil organizada es, pues, quien mejor puede garantizar este uso, y nos tenemos que sentir responsables de hacerlo. 
Dos personas voluntarias de HP abrazando a un niño del centro de Intress

El voluntariado corporativo llena de ilusión la Navidad en Intress

Este diciembre hemos tenido el privilegio de colaborar con dos empresas para llenar de ilusión la Navidad de los niños y niñas de diferentes centros de la Zona Norte de Intress. Voluntariado HP en el CRAE Montserrat Gracias a la colaboración de HP Sant Cugat, hemos hecho una restauración del CRAE Montserrat.  El pasado viernes 12 por la mañana, vinieron 15 voluntarios y voluntarias del equipo de HP a limar puertas, pintar, y colaborar en las tareas de mantenimiento del CRAE.  También llevaron un pica-pica para compartir con los niños y niñas residentes del centro, y regalos para todos y todas.  Fue una experiencia muy apreciada tanto por las personas del CRAE como por el equipo de HP, que nos deja estas palabras:  “De parte de todos los que estuvimos, daros las gracias, fue muy emotivo. Esperamos que más adelante podamos volver a colaborar con este CRAE.”  ¡Muchísimas gracias por vuestra colaboración y generosidad!  Donaciones navideñas de Schwarz IT Un año más, las donaciones navideñas de Schwarz IT Barcelona llevan juguetes y regalos a niños y niñas de cuatro centros de la Zona Norte de Intress:  📍 CA La Raureta (Arenys de Mar)  📍 CRAE Margalló (Tortosa)  📍 CA Font (Vic)  📍 Centro Materno-Infantil Eixample (Barcelona)  Estos son mucho más que simples regalos: son momentos de ilusión y risas que todos los niños y niñas merecen, especialmente en esta época del año.  A lo largo del año, Schwarz IT Barcelona nos acompaña de muchas maneras. Estamos profundamente agradecidos por su amabilidad y su compromiso.  También han colaborado este año en la elaboración de nuestra postal de Navidad: ¡haz clic aquí para verla! Gracias por ayudarnos a hacer que esta Navidad sea aún más bonita.  ¡Anímate y contáctanos!  Si tú también quieres hacer voluntariado corporativo en Intress, ¡contáctanos! Estaremos encantadas de informarte:  marta.cuezva@intress.org linkavoln@intress.org También puedes descubrir todas las formas de colaborar con Intress en el apartado “Colabora” de nuestra web.
Foto de las manos de una persona haciendo una foto de la conferencia con su teléfono móvil

Jornada ‘Ética y tecnología para el bienestar de las personas’: un espacio de reflexión e innovación

El pasado 11 de diciembre en el Centro Cívico Cotxeres de Sants en Barcelona, compartimos proyectos tecnológicos innovadores que buscan mejorar la atención, la gestión y la prevención en el trabajo social, en una jornada organizada por el área de Nuevas Oportunidades de Intress.  Empezamos con unas reflexiones, a cargo del economista Lluís Torrens Mèlich y del filósofo Francesc Torralba Rosselló, sobre los riesgos y responsabilidades que suponen el uso de las nuevas tecnologías – en particular la inteligencia artificial – en el cuidado de las personas y el trabajo social.   Por un lado, tenemos la responsabilidad de implementar soluciones tecnológicas que permitan hacer una gestión más eficiente y dedicar más tiempo a la atención directa. Por otro lado, el uso de estas tecnologías puede comportar riesgos, que tenemos que conocer, medir y mitigar adecuadamente para garantizar una atención de calidad.  A continuación, descubrimos un amplio abanico de iniciativas tecnológicas que se han probado o implementado en Intress:  PAS (Prevención Acoso Sexual), una herramienta web para hacer frente al acoso sexual o por razón de sexo o género en el trabajo – Intress  Soliguia y Nidus, guías digitales gratuitas de servicios sociales – Fundación iSocial   Cedra Trust Initiative y la optimización con IA de informes Barnahus – Domestic Data Streamers  Proyecto Tech50+ y el uso de gafas de Realidad Virtual en el Centro Mestres Casals Martorell – Intress   Proyecto DIGISEM y algunos ejemplos como el uso de un proyector de Realidad Aumentada en servicios de Salud Mental de Madrid – Intress  Pacto tecnológico en el Consejo de Participación de los Jóvenes – Intress  GIA, transformación digital aplicada a los procesos de gestión, y algunos ejemplos como la implementación del SharePoint de Intress – RocaSalvatella   VIA Momentos y VIA Entornos, transformación digital aplicada a la mejora de la atención a las personas, y algunos ejemplos como el uso de inteligencia artificial o realidad virtual en el trabajo social – RocaSalvatella y Intress  ¡Gracias a todas las que habéis estado presentes!

Aliadas contra las violencias machistas en Carabanchel

El CRPS Los Cármenes (Intress), a través de nuestras compañeras Vicenta Alonso y Visi Gómez, participa activamente en la Comisión de Feminismos del distrito de Carabanchel, un espacio clave para el trabajo comunitario y la sensibilización en el territorio. En el marco del 25N, la comisión organizó la jornada “Carabanchel contra las Violencias Machistas”, celebrada el 27 de noviembre en el Espacio de Igualdad Lourdes Hernández. Con 211 mujeres y 82 hombres asistentes, la iniciativa reunió 14 actividades impulsadas por entidades del distrito y tuvo una gran acogida vecinal. Intress tuvo un papel destacado a través del grupo Aliadas, que presentó la actividad “Yo sí te veo, yo sí te creo”, centrada en visibilizar cómo, detrás de muchos malestares en mujeres con problemas de salud mental, existen situaciones de violencia que a menudo quedan ocultas o silenciadas. Las participantes elaboraron máscaras que mostraban un malestar emocional y, al levantarlas, el público descubría la realidad que había detrás. Fueron ellas mismas quienes guiaron la experiencia, generando un espacio de escucha y reflexión muy significativa.

Feliz 2026: gracias por un año de compromiso y camino compartido en Intress

En este último día del año queremos dar la bienvenida al nuevo año y expresar nuestro agradecimiento a todas las personas que forman parte de Intress por el compromiso y la dedicación demostrados a lo largo de 2025. Con un equipo humano de más de 2.300 profesionales, presentes en diferentes territorios y ámbitos de actuación, Intress continúa haciendo posible una atención social de calidad, cercana y con un impacto real en la vida de las personas. Ha sido un año de trabajo intenso y colectivo, en el que queremos poner en valor la labor de los equipos de atención directa por su acompañamiento diario, así como la del Área de Soporte General, fundamental para sostener y hacer avanzar la organización. A lo largo de este año se han inaugurado nuevos servicios, se ha impulsado el concurso interno de Proyectos de Atención Directa y se han desarrollado herramientas innovadoras, como el PAS para la Prevención del Acoso Sexual, que refuerzan el compromiso ético y organizativo de Intress. El año 2025 también ha estado marcado por la celebración del 40.º aniversario de Intress, con iniciativas que conectan pasado, presente y futuro: un concierto conmemorativo, la realización de un mural colectivo en la prisión Modelo de Barcelona y la renovación de la identidad visual, con un nuevo logotipo y una nueva página web. Además, es inminente la publicación de un libro ilustrado que recoge 40 historias de personas que han pasado por Intress, un proyecto colectivo que pone en valor el acompañamiento, la escucha y el vínculo como motores de transformación social. Cerramos el año con la mirada puesta en 2026 y con nuevos propósitos compartidos: continuar fortaleciendo la atención directa, impulsar la incidencia social, cuidar el desarrollo profesional e innovar sin perder la mirada humana que define a la organización. Gracias por acompañarnos en este camino compartido. Feliz 2026. ¡Seguimos avanzando juntas y juntos! 🎄 Postal de Navidad: https://www.youtube.com/watch?v=gZ2GInZhyRU 🎨 Mural 40 años: https://www.youtube.com/watch?v=9pBHbwkIszA 🛡️ Herramienta PAS: https://www.youtube.com/watch?v=qm8YkUKDV5s 🤝 Voluntariado: https://www.youtube.com/watch?v=siGYsQ7aRdM 🌐 Nueva web: https://www.youtube.com/watch?v=dwgrIfW6i4w 🔷 Nuevo logo: https://www.youtube.com/watch?v=on1LMUvbP_c
Nuevas tecnologías en el tercer sector social

Tecnología con ética en el tercer sector: innovar sin perder el norte

El pasado miércoles 31 de diciembre nuestra compañera Meritxell Campmajó, responsable de las áreas de Justicia e inclusión Comunitaria y Nuevas Oportunidades de Intress, publicó en el diario digital Social.cat unas reflexiones sobre el uso ético y responsable de nuevas tecnologías en el trabajo social. Estas reflexiones vienen impulsadas por la jornada ‘Ética y tecnología para el bienestar de las personas’ que celebramos hace poco en Barcelona con la participación del economista Lluís Torrens Mèlich y el filósofo Francesc Torralba Rosselló, en la que se presentó un amplio abanico de iniciativas tecnológicas que se han probado o implementado a Intress. Compartimos el artículo traducido a continuación. Si quieres leer la versión original en Social.cat, haz clic aquí. Tecnología con ética en el tercer sector: innovar sin perder el norte Meritxell Campmajó, 31/12/25 en Social.cat Hace unos días tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre un tema que ya no es futurista: la tecnología al servicio de los servicios sociales. La jornada de Intress nos recordó una cosa que parece sencilla, pero que cambia todo: la tecnología solo tiene sentido si pone la persona en el centro. Si refuerza, y no sustituye, el criterio profesional. Si ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas y no solo a acelerar procesos.  Los profesores Francesc Torralba y Lluis Torrents compartieron con nosotros algunas reflexiones. En los servicios sociales, el miedo a equivocarse y la urgencia para innovar a menudo crean un falso dilema: “usar o no usar tecnología”. La realidad es que la decisión más ética no es no hacer nada, sino decidir cómo hacerlo bien. La inteligencia artificial y otras herramientas pueden aligerar cargas administrativas, detectar incoherencias y optimizar recursos, dejando tiempo para el acompañamiento humano, que es lo que realmente importa.  Pero también hay riesgos: los errores se escalan, los sesgos se multiplican y la falsa sensación de objetividad puede hacernos delegar responsabilidades. Por eso hay que pensar la tecnología como un miembro más de la organización: con roles claros, límites, supervisión y evaluación continua. Así, los profesionales ganan responsabilidad, no la pierden, y las organizaciones mantienen la ética como guía.  En la jornada conocimos experiencias concretas: desde programas de gestión e informes con IA hasta proyectos de realidad virtual para personas grandes y proyectos de innovación disruptiva. Todas compartían un denominador común: la tecnología aplicada con propósito, con criterio y con el objetivo de mejorar la vida de las personas.  Estas eran la herramienta de prevención y gestión del acoso sexual o por razón de género, la Soliguia (Nidus), los informes con apoyo IA, las herramientas de realidad virtual Tech+50RV, la red española Digisem, las iniciativas del VÍA y Gia en Intress.  Muchas incorporan la tecnología como forma de acelerar y mejorar los procesos de gestión interna de la entidad, y el trabajo de historia de vida a través de varias tecnologías disruptivas con las personas que acompañamos a los servicios.  Si al tercer sector queremos seguir siendo un espacio de transformación y oportunidad, tenemos que poner la ética en el centro de la innovación. Innovar no es solo introducir nuevas herramientas; es hacerlo con mirada crítica, con prudencia, con ambición, y con la convicción que la tecnología tiene que servir a las personas, no al revés.  Por último, hay que reflexionar sobre quién controla la tecnología. Si queda en manos de los estados, sin mecanismos de transparencia y control democrático, existe el riesgo que se utilice como instrumento de vigilancia masiva o de control social, abriendo la puerta a formas de totalitarismo. Si, en cambio, está concentrada en manos del sector privado, puede potenciar desigualdades, exclusión y mercantilización de derechos básicos, priorizando beneficios por encima del bien común.  La tecnología, por lo tanto, no es neutra: su impacto depende de quién la gobierna, con qué valores y con qué mecanismos de supervisión. Garantizar un uso ético es indispensable para proteger derechos y equidad social, la sociedad civil organizada es, pues, quien mejor puede garantizar este uso, y nos tenemos que sentir responsables de hacerlo. 
Dos personas voluntarias de HP abrazando a un niño del centro de Intress

El voluntariado corporativo llena de ilusión la Navidad en Intress

Este diciembre hemos tenido el privilegio de colaborar con dos empresas para llenar de ilusión la Navidad de los niños y niñas de diferentes centros de la Zona Norte de Intress. Voluntariado HP en el CRAE Montserrat Gracias a la colaboración de HP Sant Cugat, hemos hecho una restauración del CRAE Montserrat.  El pasado viernes 12 por la mañana, vinieron 15 voluntarios y voluntarias del equipo de HP a limar puertas, pintar, y colaborar en las tareas de mantenimiento del CRAE.  También llevaron un pica-pica para compartir con los niños y niñas residentes del centro, y regalos para todos y todas.  Fue una experiencia muy apreciada tanto por las personas del CRAE como por el equipo de HP, que nos deja estas palabras:  “De parte de todos los que estuvimos, daros las gracias, fue muy emotivo. Esperamos que más adelante podamos volver a colaborar con este CRAE.”  ¡Muchísimas gracias por vuestra colaboración y generosidad!  Donaciones navideñas de Schwarz IT Un año más, las donaciones navideñas de Schwarz IT Barcelona llevan juguetes y regalos a niños y niñas de cuatro centros de la Zona Norte de Intress:  📍 CA La Raureta (Arenys de Mar)  📍 CRAE Margalló (Tortosa)  📍 CA Font (Vic)  📍 Centro Materno-Infantil Eixample (Barcelona)  Estos son mucho más que simples regalos: son momentos de ilusión y risas que todos los niños y niñas merecen, especialmente en esta época del año.  A lo largo del año, Schwarz IT Barcelona nos acompaña de muchas maneras. Estamos profundamente agradecidos por su amabilidad y su compromiso.  También han colaborado este año en la elaboración de nuestra postal de Navidad: ¡haz clic aquí para verla! Gracias por ayudarnos a hacer que esta Navidad sea aún más bonita.  ¡Anímate y contáctanos!  Si tú también quieres hacer voluntariado corporativo en Intress, ¡contáctanos! Estaremos encantadas de informarte:  marta.cuezva@intress.org linkavoln@intress.org También puedes descubrir todas las formas de colaborar con Intress en el apartado “Colabora” de nuestra web.
Foto de las manos de una persona haciendo una foto de la conferencia con su teléfono móvil

Jornada ‘Ética y tecnología para el bienestar de las personas’: un espacio de reflexión e innovación

El pasado 11 de diciembre en el Centro Cívico Cotxeres de Sants en Barcelona, compartimos proyectos tecnológicos innovadores que buscan mejorar la atención, la gestión y la prevención en el trabajo social, en una jornada organizada por el área de Nuevas Oportunidades de Intress.  Empezamos con unas reflexiones, a cargo del economista Lluís Torrens Mèlich y del filósofo Francesc Torralba Rosselló, sobre los riesgos y responsabilidades que suponen el uso de las nuevas tecnologías – en particular la inteligencia artificial – en el cuidado de las personas y el trabajo social.   Por un lado, tenemos la responsabilidad de implementar soluciones tecnológicas que permitan hacer una gestión más eficiente y dedicar más tiempo a la atención directa. Por otro lado, el uso de estas tecnologías puede comportar riesgos, que tenemos que conocer, medir y mitigar adecuadamente para garantizar una atención de calidad.  A continuación, descubrimos un amplio abanico de iniciativas tecnológicas que se han probado o implementado en Intress:  PAS (Prevención Acoso Sexual), una herramienta web para hacer frente al acoso sexual o por razón de sexo o género en el trabajo – Intress  Soliguia y Nidus, guías digitales gratuitas de servicios sociales – Fundación iSocial   Cedra Trust Initiative y la optimización con IA de informes Barnahus – Domestic Data Streamers  Proyecto Tech50+ y el uso de gafas de Realidad Virtual en el Centro Mestres Casals Martorell – Intress   Proyecto DIGISEM y algunos ejemplos como el uso de un proyector de Realidad Aumentada en servicios de Salud Mental de Madrid – Intress  Pacto tecnológico en el Consejo de Participación de los Jóvenes – Intress  GIA, transformación digital aplicada a los procesos de gestión, y algunos ejemplos como la implementación del SharePoint de Intress – RocaSalvatella   VIA Momentos y VIA Entornos, transformación digital aplicada a la mejora de la atención a las personas, y algunos ejemplos como el uso de inteligencia artificial o realidad virtual en el trabajo social – RocaSalvatella y Intress  ¡Gracias a todas las que habéis estado presentes!

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